Para el sector agroalimentario el tiempo esta alrededor de ocho meses y más dependiendo de los trámites de inmigración.

Para el sector de bienes y servicios esta alrededor de 1 año y más dependiendo de los tramites de inmigración.

El tiempo de duración puede verse afectado o beneficiado por el trámite de los procesos de inmigración.

Los costos de selección, adjudicación de puestos y acompañamiento son pagos por el empleador. La persona seleccionada cubrirá el mismo los costos asociados al proceso de migración tales como expedición del pasaporte, obtención de la visa de trabajo, biometría, examen médico, talleres de inducción y otros que Agrïntmer y el organismo en Canadá considere necesarios para garantizar el cumplimiento del contrato y el regreso al país de origen.

Ningún socio ni funcionario de Agrïntmer .SAS están autorizados para exigir pagos por asignación de turnos o de cupos. En caso de suceder, se solicita hacer la denuncia respectiva a la empresa y a las autoridades competentes.

Publicación de la convocatoria, manejo de información personal y documentos, selección del personal, publicación de resultados de la convocatoria. Solicitud de citas para la obtención de pasaporte y Visa, desarrollo de talleres de inducción a la cultura canadiense y a los trabajos temporales, al idioma Francés y prácticas de demostración de habilidades exigidas en la convocatoria, acompañamiento hasta el ingreso a la sala de abordaje en la ciudad de Bogotá.

Dependiendo el tipo de puesto que el trabajador vaya a ocupar el nivel de Francés o Ingles será exigido, pero en general para la mano de obra no es obligatorio al contrario si el trabajador muestra cierto grado de conocimiento, su integración será más rápida y la confianza será mayor.